5月16日，盛虹集團(tuán)成立26周年慶典在連云港海州灣會(huì)議中心隆重舉行，以“智創(chuàng)新平臺(tái)、增配新動(dòng)能、引領(lǐng)新標(biāo)準(zhǔn)”為主題的系列慶典活動(dòng)，為推動(dòng)盛虹集團(tuán)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展指明了方向、堅(jiān)定了信心。清華大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、蘇州大學(xué)、東華大學(xué)6所知名高校領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)董事長(zhǎng)繆漢根、副董事長(zhǎng)唐金奎及各板塊負(fù)責(zé)人、中層領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)代表等200余人出席慶典。

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繆漢根董事長(zhǎng)作重要講話

“創(chuàng)智·創(chuàng)新”先進(jìn)表彰

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慶典集中表彰了一批在管理提升、科技創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)等方面做出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人，鼓勵(lì)先進(jìn)在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮示范和帶頭作用，為集團(tuán)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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中國(guó)石油大學(xué)副校長(zhǎng)張玲玲致辭

“人才高質(zhì)發(fā)展 校企深度合作”啟動(dòng)儀式

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集團(tuán)與6所知名高校共同啟動(dòng)了戰(zhàn)略合作，各方將以此為起點(diǎn)搭建合作平臺(tái)、拓寬合作模式，最終形成“人才高質(zhì)發(fā)展、校企深度合作”的共贏局面。

董事長(zhǎng)繆漢根在慶典上發(fā)表了重要講話，他總結(jié)了集團(tuán)發(fā)展26年來(lái)的珍貴“基因”，并對(duì)在新時(shí)代下推動(dòng)盛虹高質(zhì)量發(fā)展提出了具體要求。

【盛虹質(zhì)量】

2017年集團(tuán)銷售收入超千億元，2018年一季度集團(tuán)主營(yíng)銷售收入相比去年同期增長(zhǎng)8.29%；

印染板塊：6家分廠營(yíng)收創(chuàng)下歷史新高；

化纖板塊：CP5項(xiàng)目總體預(yù)計(jì)于2018年10月竣工投產(chǎn)，CP6項(xiàng)目預(yù)計(jì)于2018年10月開(kāi)工建設(shè)，2020年2月建成投產(chǎn)；

石化板塊：總投資約750億元的煉化一體化項(xiàng)目正在積極推進(jìn)，全面建成后可實(shí)現(xiàn)年銷售收入1200億元、年利稅200億元，助推集團(tuán)歷史性邁入“世界500強(qiáng)”行列。

【盛虹基因】

一、鏈態(tài)融合

產(chǎn)業(yè)鏈融合：發(fā)揮煉化一體化項(xiàng)目的龍頭帶動(dòng)作用，形成上下游協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群；

管理理念與生產(chǎn)鏈態(tài)融合：印染板塊“一廠一品”戰(zhàn)略、化纖板塊錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、石化板塊醇基制烯烴和油制烯烴“兩條腿走路”，提升盛虹市場(chǎng)靈活性和抗風(fēng)險(xiǎn)能力；

國(guó)家戰(zhàn)略政策引領(lǐng)鏈態(tài)融合：蘇州的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)與連云港的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、交通優(yōu)勢(shì)相融合，助推國(guó)家發(fā)展大戰(zhàn)略。

二、創(chuàng)新發(fā)展

搭建國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、江蘇（盛虹）紡織新材料研究院、國(guó)家級(jí)紡織品檢測(cè)中心、博士后科研工作站等科研創(chuàng)新平臺(tái)，形成了支撐盛虹創(chuàng)新發(fā)展的“最強(qiáng)大腦”。

成功攻克超細(xì)纖維技術(shù)壁壘，達(dá)到了0.15dtex；自主研發(fā)化纖行業(yè)首臺(tái)套生產(chǎn)智能物流系統(tǒng)，填補(bǔ)了我國(guó)化纖生產(chǎn)智能物流系統(tǒng)研發(fā)空白；組建院士咨詢委員會(huì)，為企業(yè)提供石化產(chǎn)業(yè)前沿科技和創(chuàng)新助力。

三、綠色生態(tài)

提前、高標(biāo)準(zhǔn)布局，聯(lián)手東華大學(xué)產(chǎn)學(xué)研攻關(guān)，采用世界先進(jìn)的膜處理等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)每天印染廢水的中水回用量達(dá)1.6萬(wàn)噸；國(guó)望高科獲評(píng)“國(guó)家級(jí)綠色工廠”，牽頭的《生物基PTT纖維綠色設(shè)計(jì)平臺(tái)》項(xiàng)目成功入選2017國(guó)家綠色制造系統(tǒng)集成項(xiàng)目；盛虹石化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)生產(chǎn)過(guò)程中，創(chuàng)新油制烯烴、甲醇制烯烴、煤清潔再利用的耦合發(fā)展，實(shí)現(xiàn)原料互供和副產(chǎn)品綜合處理利用，傾力打造國(guó)際一流的生態(tài)型石化企業(yè)。

“思所以危則安矣，思所以亂則治矣”。

董事長(zhǎng)繆漢根指出，盛虹正處于一個(gè)大有可為的歷史機(jī)遇期，發(fā)展形勢(shì)總體是好的，但前進(jìn)道路不可能一帆風(fēng)順，越是取得成績(jī)的時(shí)候，越是要有如履薄冰的謹(jǐn)慎，越是要有居安思危的憂患。我們既要有防范風(fēng)險(xiǎn)的先手，也要有應(yīng)對(duì)和化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的高招；既要打好防范和抵御風(fēng)險(xiǎn)的有準(zhǔn)備之戰(zhàn)，也要打好化險(xiǎn)為夷、轉(zhuǎn)危為機(jī)的戰(zhàn)略主動(dòng)戰(zhàn)。

【盛虹戰(zhàn)略】

一、健全現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展動(dòng)力變革。

“管理出效益”。既要強(qiáng)調(diào)垂直化管理，形成板塊清晰、管理清晰的組織架構(gòu)；又要推進(jìn)扁平化管理，形成目標(biāo)明確、職責(zé)清晰的管理模式，提升工作的精準(zhǔn)度和專業(yè)度。“木受繩則直，金就礪則利”。制度的生命力在于執(zhí)行，敢為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，敢為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，對(duì)違反制度的人和事敢于“亮劍”。

二、打造高質(zhì)人才體系，促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展資源變革。

“有人則企，無(wú)人則止”。成功的企業(yè)，要不斷聚集和持續(xù)造就高素質(zhì)人才。“栽好梧桐樹(shù)，自有鳳凰來(lái)”。盛虹要在深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革上尋求突破，實(shí)行更加積極、開(kāi)放、有效的人才政策，創(chuàng)新人才培養(yǎng)支持機(jī)制，構(gòu)建更加開(kāi)放的引才機(jī)制，全面提升人才服務(wù)水平，讓各類人才在盛虹各盡其用、各展其才。

三、創(chuàng)立資源交互模式，促進(jìn)集團(tuán)創(chuàng)新引智平臺(tái)變革。

從“盛虹速度”到“盛虹質(zhì)量”，需要越來(lái)越多的“創(chuàng)新家”，需要各類創(chuàng)新資源有機(jī)融合，通過(guò)協(xié)同創(chuàng)新來(lái)提升創(chuàng)新能力。盛虹將搭建嶄新的創(chuàng)新創(chuàng)智共享大平臺(tái)，面向市場(chǎng)，集聚人才優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)和渠道優(yōu)勢(shì)。

四、堅(jiān)守綠色安全主線，促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展路徑變革。

盛虹致力成為一家受同行以及社會(huì)尊敬的企業(yè)，加快產(chǎn)業(yè)的綠色低碳發(fā)展，推動(dòng)綠色產(chǎn)業(yè)集聚，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，提升價(jià)值鏈；研制發(fā)展綠色工程技術(shù)，努力提升經(jīng)濟(jì)綠色化發(fā)展水平；發(fā)揮行業(yè)龍頭的示范作用，引領(lǐng)和帶動(dòng)行業(yè)的綠色發(fā)展以及生態(tài)意識(shí)；把綠色發(fā)展、生態(tài)文明知識(shí)納入人才培養(yǎng)體系，積極參與綠色發(fā)展公益活動(dòng)、生態(tài)文明創(chuàng)建活動(dòng)；加強(qiáng)員工安全技能培訓(xùn)和宣傳教育，進(jìn)一步有效穩(wěn)控公司整體安全生產(chǎn)形勢(shì)，為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。

五、借力文化凝聚力量，促進(jìn)集團(tuán)發(fā)展底蘊(yùn)變革。

將企業(yè)文化作為企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，綜合企業(yè)發(fā)展階段、發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)策略和內(nèi)外環(huán)境等多種因素，在創(chuàng)新文化服務(wù)供給模式、提升盛虹企業(yè)文化濃度方面，向世界名企、國(guó)內(nèi)知名企業(yè)看齊，夯實(shí)集團(tuán)發(fā)展的底蘊(yùn)和內(nèi)涵。

“芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”。董事長(zhǎng)繆漢根強(qiáng)調(diào)，成立26年來(lái)，盛虹以敢闖敢干的勇氣和自我革新的擔(dān)當(dāng)，闖出了一條新路、好路。面對(duì)新時(shí)代賦予盛虹的新使命和新機(jī)遇，唯有圍繞打造高質(zhì)量盛虹為目標(biāo)，背上行囊，繼續(xù)埋頭苦干，不負(fù)一片好春光！

“單線易斷，萬(wàn)線拉船”。董事長(zhǎng)繆漢根鼓勵(lì)全體盛虹人，只要團(tuán)結(jié)一致、振奮精神、真抓實(shí)干、克難攻堅(jiān)，堅(jiān)定地做創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)干家，必然能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)與個(gè)人價(jià)值的共贏，交出一份無(wú)愧于時(shí)代的盛虹答卷！

改革藍(lán)圖令人期待，發(fā)展號(hào)角催人奮進(jìn)！盛虹人將延續(xù)跨越式發(fā)展的珍貴“基因”，勵(lì)精圖治、眾志成城，把才智揮灑于大江南北、心血凝聚成赫赫偉業(yè)，以“樹(shù)立行業(yè)第一品牌，打造世界一流名企”為目標(biāo)，架起民族產(chǎn)業(yè)高質(zhì)發(fā)展的盛世長(zhǎng)虹！